Mot de la présidente - 5 novembre 2019

VISION 2025... la SICPNL déploie ses antennes...


Nous avons amorcé la Revue de l'environnement externe en 5 volets: coaching au niveau global, PNL, Neurosciences, Recherche/avancées scientifiques et monde académique; et Outils et processus utilisés en leadership ou en émergence. Nous nous devons de comprendre l'écosystème dans lequel les membres et futurs membres de la SICPNL vont évoluer.

1) Coaching à l'international: 

Le GCMA - Global Coaching and Mentoring Alliance est une méga-structure qui regroupe, depuis novembre 2012, trois (3) associations ayant chacune plusieurs milliers de membres:

  • EMCC   (European Mentoring and Coaching Council)
  • AC   (Association for Coaching)
  • ICF   (International Coaching Federation)

Autres regroupements de coachs:

  • Marshall Goldsmith et les personnes formées à son approche
  • ICC (International Coaching Community)
  • IoC et l'équipe de Carol Kauffman
  • AoEC
  • WEBCS
  • Marshall Goldsmith et les personnes formées à son approche
  • Daniel Goleman et les personnes formées à l'approche d'intelligence émotionnelle (IE)
  • Tony Robbins et ceux ayant fait le parcours de Leadership
  • etc

2) PNL - 5 sources d'avancées suivantes:

  • Robert Dilts avec le SFM, le Success Factor Modeling. Robert est l'un des membres honoraires de la SICPNL.  Il sera à Québec les 8, 9 et 10 mai 2020 pour une formation certifiante à l'initiative de Colette Normandeau, dirigeante de l'une des écoles dont les programmes de formation sont accrédités par la SICPNL. Les 3 journées de formation sont ouvertes à tous ceux qui veulent parfaire leur expertise dans une logique de développement professionnel.
  • NLP Leadership Summit dont la SICPNL est l'une des 16 organisations de ce prestigieux groupe de leaders internationaux.
  • Enseignants en PNL et le mouvement PNL 4ème génération démarré à Bali en septembre 2017 par un groupe de 25 personnes représentant 13 pays. Cette initiative a fait l'objet d'une revue au Congrès SICPNL en mai 2018. Nous continuons de porter attention aux actualités touchant ce qui émergera de ce groupe.
  • Dirigeants des écoles dont les programmes de formation sont accrédités par la SICPNL.
  • Dirigeants d'écoles ou groupes non encore accrédités dans les différents pays de la francophonie, à l'avant-garde des innovations et reconnus comme leaders par leur marché.

3) Neurosciences: 

  • Neuroscientifiques de niveau doctorat qui pratiquant au niveau coaching ou accompagnement.
  • Diplômés du BBCC (le Brain-Based Coaching Certificate) du Neuroleadership Institute (David Rock, PhD).
  • Diplômés du CFN (Certificate for the Foundation of Neuroscience) du NeuroLeaderhip Institute.
  • Attestation reçue du M.I.T pour le programme de Neurosciences & Leadership créé à l'automne 2014.
  • Note: Il y a présentement une sorte de déluge d'intérêt de la part des coachs et aspirant coachs, d'où une démultiplication des offres. La SICPNL aura à les passer en revue.

4) Recherche, avancées scientifiques et monde académique:

  • Identification des joueurs-clés: en cours avec l'aide d'Anne-Laure Nouvion, PhD, Coach professionnelle certifiée PNL, membre de la SICPNL, et de toute autre personne qui nous fera signe.

5) Outils et processus variés, utilisés dans différents milieux:

  • Par les professionnels en RH (membres de l'Ordre des CRHA du Québec ou l'équivalent dans les autres pays).
  • Certains développent des expertises pointues en accompagnement.
  • Professionnels du changements formés en DO.
  • Professionnels formés ITIL.
  • Psychologues (membres de l'Ordre des psychologues du Québec ou l'équivalent): accompagnant avec le CBT (Cognitive Based Therapy ou Thérapie cognitivo-comportementale), la psychologie positive (dûment formés auprès de Martin Seligman et Barbara Frederickson).
  • Autres membres d'ordres professionnels au Québec ou structures équivalentes dans la francophonie: À voir.
  • Hypnose.
  • Neurosémantique, Michael Hall PhD
  • Langage propre et modélisation symbolique.
  • Systémique: certifiés du programme ORSC (Organization and Relationship Systems Coaching).
  • Empathie: CNV, la communication non-violente selon l'approche de Marshall Rosenberg; professionnels en leadership formés au programme de Dan Goleman ou en lien avec le Mind & Life Institute du Dalaï Lama, etc.
  • Enquête appréciative (Appreciative Inquiry).
  • Les coachs en santé spécialisés: formés de façon expérientielle et immersive dans des programmes de plus de 8 semaines (2 mois)
  • Coach d'athlètes de niveau olympique ou en compétion au niveau international ou national.
  • Coach AGILE, Green Belt, Black Belt, etc.
  • Coaching Ourselves, l'approche de Mintzberg.
  • Les programmes de coaching/leadership des Firmes (BCG, EY, McKinsey, Deloitte, Accenture, KPMG, ...)
  • Et d'autres outils de Coachs exerçant un leadership dans le marché, avec profondeur et rigueur, tout en partageant les valeurs de la SICPNL: excellence, engagement, integrité et innovation. Par exemple, les Mindmaps, le Brain-Mapping, etc.
Les constats seront révélés au début de 2020 afin de faire en sorte de prendre ensemble de nouvelles orientations stratégiques pour assurer l'avenir.  Ces travaux vont se poursuivre et culminer avec l'élaboration d'un Plan stratégique 2020-2022. À suivre...


Un sommet  COACHING | NEUROSCIENCES | LEADERSHIP en 2020 ?...


La tendance "neurosciences" était déjà détectable lorsque j'ai choisi d'amorcer mes études en 2011 aux États-Unis. Or, plus j'étudiais en neurosciences, plus je constatais que plusieurs des notions théoriques enseignées m'étaient déjà familières - les ayant "vécues" ou "appliquées" en PNL! 

Ainsi, l'approche pour les membres de la SICPNL pourrait en être une de développement professionnel de mise à jour afin que toute la communauté puisse ainsi se positionner très avantageusement sur le marché avec une approche collective intelligente (en terme d'investissement, en temps et en énergie) pour l'ensemble des membres de notre réseau international.

Bref, une avenue en cours d'exploration puisque la tendance est maintenant devenue un incontournable. Les écoles dont les programmes sont accrédités par la SICPNL sont déjà en marche et introduisent d'ailleurs les neurosciences dans leurs offres de services.

La formule (un Sommet, congrès, symposium, etc), le format (en présentiel et/ou en virtuel), la date, le lieu, la participation de chercheurs, de clients corporatifs, etc.

... Tout est cours de réflexion et d'élaboration. Tout part d'une intention et d'une Vision!


EN CE DÉBUT DE NOVEMBRE 2019


Dans notre travail de Coach professionnel certifié, nous avons souvent à faciliter un éclairage nouveau ou différent à nos clients - une perspective nouvelle. 

Ainsi, en cette période d'automne (sur l'hémisphère Nord...) où la lumière naturelle diminuera progressivement jusqu'au solstice d'hiver du 21 décembre prochain, n'hésitons pas à faire appel à la luminothérapie pour s'assurer que la rétine de nos yeux soient nourrie de photons, pour produire de la sérotonine, que notre cycle circadien soit à son meilleur et que notre cerveau demeure bien allumé!  

Et nous...
En parfaite forme!... Évidemment!   

Que notre niveau d'insuline soit stabilisé, notre niveau de cortisol bien réglé, notre dopamine à point, notre ocytocine juste au bon niveau pour être touchés et demeurer fascinés par la vie!

Bonne santé et au plaisir de garder contact en personne ou virtuellement!


Roxane Vézina, ing., ASC
Présidente
CA 2019-20, SICPNL


SVP écrivez-moi à :  presidence@sicpnl.org

Accréditation
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