Profil de compétences des coachs PNL

Profil de compétences des coachs


Le 25 novembre 2016, la SICPNL a organisé un webinaire afin de vous présenter notre démarche et le profil de compétences des coachs PNL établi par la SICPNL.

Un profil de compétences permet d'identifier les compétences standards de notre profession.

Nos objectifs:

  • Changer l’image de la profession
    • média / grand public / réseau de professionnels
  • Augmenter et contrôler les standards relatifs à la formation du métier
    • formation initiale
    • formation continue
  • Reconnaitre des compétences développées par d’autres parcours   (augmenter les moyens de devenir membre)
  • S’arrimer à des associations de coaching reconnues
 Le modèle et la méthodologie que nous avons utilisés sont issus de la démarche «Approche par compétences» du ministère de l'Éducation du Québec. 
 Dans cette méthodologie, une fois le modèle validé par la communauté, nous allons «creuser» les savoirs qui sous-tendent les compétences, soit: les connaissances, les savoir-faire et les savoir-être. 

Plus ce modèle sera validé en grand nombre par la communauté des coachs PNL, plus celui-ci aura une valeur de référence sur notre identité de coach PNL et sur la définition de notre profession.


**Notez que c'est également lors de ce webinaire qu'ont été présenté les résultats de notre sondage sur le profil socio-démographique des coachs.





Télécharger la présentation

 
Voir le webinaire     


Voir le projet de profil de compétences du coach PNL

Mis à jour le 6 décembre 2016

Vous avez jusqu'au 11 janvier 2017 pour contribuer à ce profil en cliquant ICIMerci de votre collaboration!

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