SERVICES PROFESSIONNELSService de supervision

Vous rencontrez des défis dans votre pratique de coaching ? Contactez-un de nos superviseurs.


« La supervision, c’est la relation entre un superviseur et un supervisé visant à améliorer la relation de l’intervenant avec son client, par la transmission et le développement d’un savoir, d’un savoir-faire et d’un savoir être »  Définition de M. Rock Pelletier

Supervison VS Coaching

Il est important de savoir que la supervision n’est pas du coaching. Le coaching permet d’accompagner un individu à passer d’un état présent à un état désiré. Tandis que la supervision s’adresse davantage à l’optimisation de la relation coach-client pour le bénéfice du client.


Aussi, contrairement au coaching, en supervision individuelle ou de groupe, le superviseur peut offrir des conseils et suggestions au supervisé. Nous sommes ici en présence d’un coach sénior et de coachs qui ont besoin d’apprendre en lien avec leur réalité concrète de travail ou encore de coachs qui ont besoin d’un regard extérieur pour mieux percevoir leur réalité et continuer d’apprendre sur leur pratique.

Lorsque le superviseur le juge approprié, il peut référer (en coaching ou en psychothérapie) un coach qui rencontre une difficulté récurrente avec un client. Le coach pourra ainsi dépasser les enjeux qui ont émergé de la réalité du client et qui le rejoint dans sa réalité personnelle et l’empêche d’être efficient avec son client.

La supervision individuelle

Pour se sentir épaulé dans sa pratique de coach

Pour le coach, la supervision est un moyen de se perfectionner et de se maintenir dans une position d’excellence afin d’accompagner ses clients de façon optimale.

Dans son rôle, le superviseur peut agir comme catalyseur de la résonnance, en effet, le superviseur permet de mettre en lumière la résonnance, ce qui constitue, dans la plupart des cas, le blocage dans la relation coach-client.

Le superviseur agit également comme mentor par la transmission de son savoir et de son expérience à un coach moins expérimenté. De plus, le superviseur soutien la motivation et la confiance en soi de son participant.

La supervision en groupe 

Des rencontres de groupe qui permettent de se consolider comme coach et de briser l’isolement professionnel

Le modèle d’intervention utilisé dans ce contexte est le même que celui de la supervision individuelle, mais il se déroule devant des pairs qui assisteront à la supervision, chacun étant invité à s’impliquer dans le processus en posant des questions, en donnant leurs impressions, encouragements et autres partages dans la dynamique vécue entre le supervisé (coach) et son client.

Ces groupes sont très riches d’apprentissages, car ils permettent d’entendre des cas nouveaux apportés par des pairs, de découvrir les effets de la résonnance entre un coach et son client, de prendre conscience de ses propres mécanismes qui lui étaient invisibles jusque là, d’écouter des suggestions, de se consolider comme professionnel et de briser l’isolement par le fait de constater que ses pairs peuvent vivre des choses similaires à son vécu professionnel.

Par des rencontres mensuelles avec d’autres coachs, ces groupes peuvent devenir des réseaux d’entraide et permettent également de développer un réseau de contacts.

Fourchette tarifaire

Supervision individuelle : En moyenne de 100 $ / heure

Ces rencontres peuvent avoir lieu en personne, au téléphone ou par skype.

 

Supervision en groupe : En moyenne 100 $ / par personne pour une durée de 3 ou 4 heures, selon le nombre de participants.

Ces rencontres ont lieu en général une fois par mois.

 

Les heures de participation à la supervision individuelle ou de groupe sont accréditées par la SICPNL dans le cadre de la formation continue (jusqu’à 5 h admissible selon la politique de formation continue de la SICPNL).

 

Veuillez vérifier auprès de votre superviseur s’il offre de la supervision individuelle et / ou en groupe.

 

Vos superviseurs 

Sébastien Beaulieu

Mario Bouffard

Chantal Collin

Monique Gauthier

Christelle Lefèvre

Andrée Munger

Maria Vieira




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