Cadre éthique

Cadre éthique du coach professionnel certifié SICPNL


Par son adhésion à la SICPNL, le Coach professionnel certifié adhère au cadre éthique et aux valeurs de la Société.

Il doit faire preuve d’une éthique professionnelle irréprochable.

Afin de bien servir ses clients (externes ou à l'interne), le Coach professionnel certifié SICPNL s’engage à poursuivre la mise à niveau de ses connaissances et ses compétences sur une base régulière. Cela peut prendre différentes formes: supervision par un coach d’expérience, activités de co-développement, formations continues, etc.

  • Respecter la dignité et l’honneur de l’autre, par la reconnaissance de son identité propre, de ses ressources personnelles uniques, et par la pertinence de ses demandes.
  • Utiliser la combinaison de toutes son expertise et ses compétences que ce soit en PNL, en Neurosciences, en Leadership et autres approches, afin de contribuer à l’atteinte de l’objectif formulé par le client.

Note:  l'écologie fait partie des racines des personnes détenant une expertise en PNL. Outre l'écologie, la SICPNL nourrit l'ambition de 9 "E" pour les directions d'écoles dont les parcours sont accrédités ainsi que par l'ensemble des Coachs professionnels certifiés:

Éthique
Écologie
Élégance
Écosystème
Efficacité
Efficience
Empathie
Enrichissement de l'expérience subjective
Enthousiasme incessant pour le succès des coachés

Responsabilité personnelle et professionnelle

  • Toutes ses représentations de niveau de compétence, formations, connaissances et autres attestations seront justes, exactes et complètes.
  • Accepter entièrement la responsabilité de ses actes professionnels et de leurs conséquences : s’assurer de ce fait de l’utilisation pertinente de ses services.
  • Favoriser par tous les moyens l’élargissement de son propre modèle du monde par l’acquisition de nouvelles connaissances et de nouveaux outils d’intervention.
  • Connaître le cadre légal du ou des pays où il exerce sa profession de Coach afin de respecter les lois et règlements qui s'y appliquent. 

    A titre d'exemple, au Québec: 
    Depuis 2017, l'Office des professions (OPQ) encadre 46 Ordres professionnels et 54 professions.
    L'appartenance à un Ordre professionnel confère le droit d'utiliser certains titres professionnels (psychothérapeutes) et d'exercer certaines professions: psychologues, médecins, pharmaciens, ingénieurs, infirmières/ers, avocat, etc.
  • Les séances de coaching sont absolument confidentielles. 
  • Un coach qui manquerait de discrétion ne peut se prétendre Coach professionnel certifié.
  • Déclarer ses intérêts, le cas échéant; et éviter les situations pouvant le mettre en conflit d'intérêt.
  • Présenter la nature et les buts de l’intervention en termes clairs et facilement compréhensibles.
  • Reconnaître les limites de ses compétences et des techniques employées qu'elles soient issues de la PNL, des Neurosciences cognitives, d'approches en Leadership, ou d'autres approches de pointe.
  • Reconnaître les frontières de ses connaissances personnelles et de ses habiletés lorsqu'elles pourraient empêcher ou faire obstacle à l’atteinte de l’objectif souhaité par le client. Se détacher de la situation lorsque l’on croît que ses frontières de compétences sont atteintes. Devant cette constatation, référer le client à d'autres experts ou des collègues qualifiés.

  • Respecter les compétences des professionnels d'autres sphères d’intervention, ainsi que les frontières du Coaching professionnel.
  • Posséder une connaissance suffisante des autres professions pour permettre la recommandation appropriée à un professionnel d’un champ d’activité connexe.