Visibilité et notoriété de notre professionnalisme
- Masse critique de coachs professionnels certifiés de grande expérience qui peuvent coacher en langue française
- Membres SICPNL visibles dans le marché pour leur succès
- Relations publiques appropriées
- Réseaux sociaux, chaîne youtube, conférence annuelle
Arrimage corporatif
- Visibilité et représentation auprès des grands donneurs d'ordre
- Outils "Demande-client" utilisé par les organisations pour repérer des Coachs professionnels pouvant satisfaire leurs besoin d'affaires
- Attraction de membres corporatif: Organisations dont les dirigeants savent que le coaching professionnel est un formidable tremplin de développement
- Ordres professionnels en liaison avec la SICPNL
- Réseautage avec les dirigeants des grands sociétés et regroupements francophones
- Processus d'accueil de membre certifié par Équivalences et Valorisation des Acquis d'Expériences (VAE)
Couverture mondiale, globalisation
- Parcours-écoles accrédités en Coaching PNL sur plusieurs continents
- Collaboration choisie aux activités internationales en Coaching, en PNL, Neurosciences et Leadership
Neurosciences et sciences, intégrées en continu aux compétences
- Veille sur le coaching PNL, leadership, neurosciences partagée aux membres
- Écoles dont les parcours sont accrédités invitées à intégrer les mises à jour et découvertes en sciences cognitives dans leur programme
- Arrimage avec les facultés universitaires
- Membres affiliés qui font partie de notre écosystème dynamique: des chercheurs, PhD en neurosciences, en linguistique et en psychologie positive, en sciences de la vie et autres domaines selon les avancées
- Attraction de supporteurs, amis et fans de la Vision de la SICPNL
Développement professionnel
- Inclusion des avancées en neurosciences, en leadership génératif et conscient, en sciences cognitives et différents outils de pointe (hypnose, cohérence cardiaque, gestion du Stress, etc.) dans l'accompagnement et les transformations humaines
- Contribution, participation active des membres aux activités de développement professionnel
- Référentiel de compétences maintenu à jour
- Plate-forme d'échange et de perfectionnement
- Partages et réseautage facilités pour les coachs séniors et les professionnels formés en neurosciences, en sciences cognitives, en PNL et en hypnose qui se mettent au service des transformations humaines
Combinaison d'expertises et expériences
- Attraction de Coachs professionnels certifiés expérimentés pouvant accompagner toutes les générations et leurs besoins variés
- Cohabitation de membres certifiés, étudiants, affiliés-chercheurs et corporatifs