Conseil d'administration

Gabriel de Richaud

Président

• Être garant de la VISION: 
  Raison d'être, mission, rôle et valeurs de la SICPNL
  

  Veiller aux orientations stratégiques de la Société

  • Organiser les travaux du conseil et le représenter
  • Veiller à la saine gouvernance de la Société et au bon fonctionnement du CA
  • Voir à l'élaboration du plan stratégique et à son suivi
  • Promouvoir le développement de la SICPNL dans la grande région de Québec
  • Promouvoir le développement de la SICPNL dans la francophonie et au niveau international
  • Représenter la Société lors d’événements ou auprès des médias
  • Coordonner l’élaboration et le suivi du plan de communications
  • Coordonner l'organisation de l'assemblée générale annuelle avec le secrétaire-trésorier
  • Rendre des comptes à l’assemblée générale
  • Veiller à la bonne marche des travaux des comités de la SICPNL
  • Réaliser le suivi de l'avancement des mandats dévolus aux membres du CA
  • Veiller à la bonne communication avec les écoles ayant des parcours accrédités par la SICPNL

Diago Diouf

Vice-présidente

• Assurer le suivi des projets en coordination avec le président
• Réaliser le suivi de l'avancement des mandats auprès des membres du C.A.
• Actualiser les critères d'accréditation des cursus de coaching PNL
• Élaborer une stratégie pour une veille informationnelle en coaching PNL
• Coordonner l'organisation de l'assemblée générale annuelle
• Diriger le comité stratégique sur la reconnaissance professionnelle
• Coordonner le dossier des assurances
• Actualiser les critères du coach PNL

Céline Di Pierro

Trésorière

• Assurer le bon fonctionnement de la Société au niveau des finances
• Gérer le budget de la Société de façon optimale
• Payer les factures et recevoir les cotisations
• Faire le lien avec les fournisseurs de services
• En collaboration avec le comptable:
  • Préparer et présenter le mouvement de la trésorerie
  • Effectuer le cycle comptable jusqu'à la présentation des états financiers
  • Prévoir et gérer des réserves pour les événements
  • Consolider les budgets d'activités

Michel Déry

Secrétaire

• Coordonner l'organisation de l'assemblée générale annuelle avec le président
• Responsable du comité "Visioconférence pour les membres de la SICPNL"
• Secrétaire du conseil.
  
  

• Assurer le suivi des réunions du conseil d’administration de la Société
• Veiller aux comptes rendus des réunions du C.A. et du C.E.
• Collaborer aux grands événements de la Société (AGA, congrès, etc.)
• Promouvoir la SICPNL dans la grande région de Québec/Beauce/Mégantic

Assurer le bon fonctionnement de la Société au niveau des finances:

• Gérer le budget de la Société de façon optimale
• Payer les factures et recevoir les cotisations
• Faire le lien avec les fournisseurs de services
  
  

• Préparer et présenter le mouvement de la trésorerie
• Effectuer le cycle comptable jusqu'à la présentation des états financiers
• Prévoir et gérer des réserves pour les événements
• Consolider les budgets d'activités

Monique Sallaz

Administratrice

• Collaborer aux projets et aux mandats du C.A.
• Collaborer à l'actualisation des critères du coach
• Collaborer aux grands événements de la Société (AGA, congrès, etc.)
• Co-responsable du comité "Formation et compétences des coachs"

Virginie Gravit

Administratrice

• Collaborer aux projets et aux mandats du C.A.
• Collaborer à l'actualisation des critères du coach
• Collaborer aux grands événements de la Société (AGA, congrès, etc.)
• Responsable du comité "Communication avec les écoles ayant des parcours accrédités"
• Co-responsable du comité "Formation et compétences des coachs"

Nancy Renoux

Administratrice

• Collaborer aux projets et aux mandats du C.A.
• Collaborer à l'actualisation des critères du coach
• Collaborer aux grands événements de la Société (AGA, congrès, etc.)
• Responsable du comité "Communication avec les écoles ayant des parcours accrédités"
• Co-responsable du comité "Formation et compétences des coachs"

Mathieu Laferrière

Chargé d'affaires par interim

• Secrétariat général (gestion des appels et des courriels, rédaction et traduction de divers textes, etc.);
• Accueil et services aux membres;
• Gestion des adhésions et du renouvellement des adhésions;
• Gestion et mise à jour de la base de données des membres;
• Contribution à l'organisation de divers événements (congrès, AGA, etc.);
• Mise à jour du Registre des entreprises du Québec; et
• Autres tâches connexes.